Андрей, Михаил и Александр, строили в Вологде дом на улице Пригородной. За 2 месяца возвели стены почти целиком, но обещанных денег так и не получили: «Мы ушли отсюда, когда некоторые даже окна второго этажа были перекрыты. После этого была стройка заморожена. Возобновилась она где-то в апреле, месяца через два, но тогда мы уже не пошли сюда работать, так как нам деньги платить не стали».

Строители выступили субподрядчиками у фирмы «КомСтрой», которая в свою очередь обязалась перед городской администрацией построить это здание. Однако представители компании заявили рабочим, что не могут выплатить деньги. При этом выяснилось, что администрация выплатила все причитающиеся средства. Более того, застройщик оказался недобросовестным и расторгать отношения с ним пришлось в суде.

Юрий Блохин, и.о. начальник управления градостроительства Администрации г. Вологды: «В судебном порядке с „КомСтроем“ были договорные обязательства расторгнуты, и достройку осуществляла другая фирма. На момент проведения вот этих судебных процессов с „КомСтроем“, я могу со всей четкостью сказать, что все финансовые обязательства по отношению к „КомСтрою“ были выполнены».

Но вот рабочим теперь получить деньги с фирмы, заморозившей стройку, будет непросто. Они заключили с ней не трудовой договор, а подрядный. Поэтому в инспекции по труду, которая обычно рассматривает подобные дела, им помочь не смогут.

Татьяна Потемкина, начальник отдела по правовым вопросам государственной инспекции труда в ВО: «Граждане имеют право обратиться в инспекцию труда за получением консультации, но помочь мы им не можем, если что-то по данному договору не исполнено, поскольку этот договор является гражданским, и все споры, все вопросы регулируются только в судебном порядке. Соответственно инспекция труда рассматривает только трудовые договоры, и может помочь работникам, с которыми заключены трудовые договоры».

Так что теперь единственный способ получить зарплату — обратится в суд. Где предстоит доказать, что работы были выполнены, ведь представителей фирмы по указанному в договоре адресу не найти. Ну, а чтобы не попасть в такую ситуацию, всем, кто устраивается на работу в трудовой инспекции, рекомендуют заключать именно трудовые договоры.