Увеличение доплат работникам здравоохранения и культуры стало в понедельник предметом разговора в череповецкой городской администрации. В специальном совещании приняли участие руководители профсоюзов и депутаты городской Думы и ЗСО.

Поводом для волнений стало недавнее решение об увеличении в два раза доплат работникам сферы образования. Цепная реакция, о которой много говорилось в прессе, не заставила себя ждать. На прошлой неделе вопрос о дополнительной социальной поддержке медикам и работникам культуры уже поднимался перед городской властью. Сейчас настала очередь депутатов.

Просьба профсоюзов к народным избранникам — организовать встречу с Губернатором. Комментирует ситуацию председатель профсоюза работников здравоохранения Нина Галактионова: «Мы не можем встретиться с Губернатором с 7 июня. Мы все ждем, неоднократно направлялись обращения с просьбами об увеличении заработной платы в 2004 году не менее чем на 50 процентов. В прошлом году, когда мы встречались с Губернатором, на нас, к сожалению, времени не хватило. За один час мы свои проблемы, естественно, высказать не смогли, поскольку он спешил сюда, чтобы решить вопрос социальной поддержки педагогам».

Аргументы профсоюзов известны всем. На сегодня укомплектованность кадрами учреждений здравоохранения составляет в среднем чуть более 50 процентов. Главная причина — низкая заработная плата. Последней каплей стало недавнее решение по доплатам педагогам. Вот что сказала об этом Нина Галактионова:

«С момента, когда был решен вопрос в отношении педагогов, у нас в коллективах неспокойно. Как мы могли, старались успокоить наши коллективы. Но когда сегодня принимается решение об увеличении социальной поддержки в два раза, когда наши врачи получают доплату в 270 рублей, средний медперсонал 180 рублей, а прочий персонал — 90 рублей, это не лезет ни в какие рамки. В коллективах все бурлит, люди неспокойны, выдвигают требования о проведении даже забастовки. Мы можем провести забастовку, если не будет принято какого-то компромиссного решения, если этот вопрос не будет урегулирован».