Обязательные составляющие работы, которая приносит удовольствие
Знакома ситуация, когда вы занимаетесь тем, что любите, но работа не приносит удовольствие? Разве так может быть, ведь все знают, что человек счастлив когда занимается любимым делом? Скорее всего, в вашей работе нет одного или нескольких составляющих, описанных ниже. Работа приносит удовольствие, когда:
Знакома ситуация, когда вы занимаетесь тем, что любите, но работа не приносит удовольствие? Разве так может быть, ведь все знают, что человек счастлив когда занимается любимым делом? Скорее всего, в вашей работе нет одного или нескольких составляющих, описанных ниже.
Работа приносит удовольствие, когда:
Ден Ариели в своей книге описывал показательный опыт с собиранием роботов из Lego. Студентов разделили на две группы и предложили собрать столько роботов, сколько захочется. В первой группе собранных роботов выстраивали в ряд перед участником опыта, а во второй - собранного робота тут же разбирал лаборант. Вторая группа собрала в два раза меньше роботов, хотя собирать роботов одинаково нравилось участникам обеих групп.
Цель - это одновременно и ориентир и мера успеха проделанной работы. Вам говорят куда бежать, и вы бежите, зная, что каждый шаг приближает к финалу. Отсутствие же цели непременно приведет к демотивации. Но гораздо хуже, когда цель недосягаема. Вспомните миф про Сизифа, древние греки кое-что понимали в настоящих наказаниях. Стоит отметить, что еще само мотивация – это тоже важный навык. Мотивируйте себя чаще. К примеру, , чтобы вознаградить себя, если у вас есть этот телефон. Или сходите в ресторан после напряженной недели.
Повторяющиеся типовые действия изо дня в день провоцируют недовольство собой и агрессию на окружающих как следствие. Пообщайтесь, к примеру, с работниками ЖЕКа или другого госучреждения, поймете, о чем идет речь. В то же время, для человека важно чему-то учить окружающих и применять свои уникальные навыки на практике, это повышает чувство значимости. Без него вы просто винтик в системе.
- Есть возможность оценить результат проделанной работы.
- Есть цель, она определена и досягаема.
- На работе можно научиться и есть чему научить.
В этой статье мы разобрали главные условия, при которых работа может приносить вам удовольствие. Кратко, это: оценка результата, определение цели и познание чего-то нового. Главное теперь – честно следовать этим принципам и тогда более счастливого человека, чем вы на земле не найдется!