16 лучших бесплатных курсов HR менеджера

В век новейших технологий каждому специалисту стоит улучшать свои знания в соответствии с современными реалиями. Если раньше специалисты HR выполняли стандартные услуги делопроизводства и учета кадров, сейчас их роль и функции стоят на первом месте, а должность инспектора по делопроизводству и кадрам заменена модным менеджером по персоналу. Курсы HR учат грамотно и профессионально применять свои навыки на работе: показывать свою коммуникабельность, умения разбираться в людях, оперативно вникать в изменения в рабочем процессе, прогнозировать возможный ход событий.

Весь список бесплатных и платных курсов по HR и управлению персоналом вы можете найти тут — katalog-kursov.ru/courses/kursy-hr-menedzhment/

На менеджера HR можно выучиться как в государственных университетах, средне-специальных учебных заведениях, так и частных школах, курсах. Причем второй вариант пользуется большой популярностью ввиду быстрого срока обучения и соответственно низкой стоимости. Профессия менеджера по персоналу одна из самых востребованных и динамично развивающихся. Здесь отставать от новшеств нельзя, поэтому курсы внедряют в учебную программу все новые законодательства, изменения и правила по работе с кадрами. Многочисленные онлайн курсы предлагают учебную программу в виде видеоуроков, теории, практических заданий и обратной связью от преподавателей. В этой связи, чтобы стать высокооплачиваемым специалистом по кадрам не обязательно заканчивать ВУЗ, специализированные курсы обучают всем знаниям в этой сфере по ускоренной программе, более того совершенно бесплатно.

1.Курс «Бесплатные вебинары” от SkillBox

Программа курса включает в себя 141 вебинар, присутствует текстовый материал и тестирование. Предусмотрена обратная связь на форуме и поддержка в чатах сообщества. Практикующие HR менеджеры отмечают, что применяют свои знания уже во время учебы: выявляют уровень компетентности и профессионализма сотрудников, организуют слаженное отношение коллектива с начальством и между отделами.

2.Курс «HR-менеджер» от Алены Мастаковой на Ютуб

Обучение состоит из 45 уроков в формате видеолекций. Обратная связь с авторами курса возможна в комментариях к видео. Программа курса рассчитана на новичков и продвинутых. По окончании студенты смогут: оперативно отслеживать ситуацию с рынком вакансий в регионе, осуществлять быстрый наем востребованных компании специалистов; заниматься вопросами стажировки, адаптации и порядку.

3.Курс «Специализация: Управление персоналом для специалистов по кадрам от Coursera»

Программа курса включает в себя серию уроков в форме текстового материала и тестирования. Предусмотрена обратная связь на форуме и поддержка в чатах сообщества. Практикующие HR менеджеры отмечают, что применяют свои знания уже во время учебы: выявляют уровень компетентности и профессионализма сотрудников, организуют слаженное отношение коллектива с начальством и между отделами.

4. Курс «Современные технологии управления персоналом» от федерального проекта Содействие занятости

Программа курса состоит из текстового материала, тестирования и практических заданий. Проект позиционирует себя как государственный, попав на сайт достаточно пройти регистрацию и материалы курса будут доступны студентам всегда. Цель проекта: помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда. Поддержка: Минтруда и соцзащиты, Миннауки и Минпросвещения РФ.

5. Курс «Обучение основам управления персоналом. Интенсив по HR» от SkillBox на Ютубе

Программа состоит из обучающего видеоурока урока от авторитетной школы с мировым именем. Основатели школы большую часть лекций отдали практическим навыкам, в частности, принципам приема и оптимизации рабочего процесса, современным методам по поиску и привлечению рекрутеров и как правильно подобранный персонал может помочь в процветании компании.

6. Курс «Онлайн-курс IT HR-менеджер с нуля» от сайта YOU HR

Формат программы состоит из видеолекций и текстового материала. Чтобы получить доступ к материалам необходима регистрация. Отличием курса является последовательная подача материала, с ссылками на полезные ресурсы. С помощью этого курса студенты могут освоить полный цикл процессов в IT HR – рекрутинге и начать свою карьеру.

7. Курс «Курсы менеджеров по персоналу» от сайта Connessana

Отличается от других курсов наличием обратной связи, поддерживаемой в разделе «Задать вопрос». Курс состоит из 128 вебинаров , текстового материала. Также, кроме базового обучения по Профстандарту, авторы предлагают практические задания с проверкой. По окончании выдается сертификат, присутствует помощь в трудоустройстве.

8. Курс «HR - менджмент» от сайта Training

Cостоит всего из обучающего вебинара. Обратная связь со студентами возможна на официальном сайте. Здесь обучают основам HR менеджмента: современные принципы рекрутинга, электронный документооборот, дистанционное собеседование, повышение эффективности и трудоспособности рабочего персонала.

9. Курс «HR – аналитика и автоматизация от площадки работа.ру

Обучение состоит из теоретических онлайн лекций и практических занятий. Общая длительность курса составляет 177 часа, из них 54 часов теории, 123 часа практикума. Студенты научатся: построению и проверке правильных гипотез, сбору данных из разных источников, использование метрических величин для расчета потенциального прироста трудоспособности. По окончании курсов студенты получают специальный диплом.

10. Курс «Хочу в HR» от GeekBrains

Курс состоит из 17 уроков в виде текстового материала. Здесь лекторы популярной школы учат как работать с человеческими ресурсами, преимуществах и недостатках этой профессии. По окончании обучения студентам даются тесты для самостоятельного выполнения и проверки. Здесь же можно будет посмотреть актуальные вакансии и подобрать подходящую позицию.

11. Курс «Школа HR» от платформы Багаж и Катерины Остапчук

Состоит из короткой программы: 9 уроков в формате постоянной записи и практикума. Несмотря на короткое время имеет обширную образовательную программу, здесь рассказывают о всех тонкостях работы на каждом этапе. Темы: правильное построение комплексной системы рекрутинга, помощь в адаптации новых сотрудников, составление обучающих вводных лекций и семинаров для персонала.

12. Курс «Рекрутинг в IT» от GeekBrains

Предназначены для начинающих HR специалистов. Программа записана в формате 5 видеоуроков с обратной связью в комментариях. В начале обучения учат основам HR менеджмента: кто такой IT рекрутер, чем интересна данная профессия, далее студенты выполняют практические задания по привлечению и приеме на позицию соискателей. Здесь научат грамотному общению с кандидатами и заказчиками.

13. Курс «IT-рекрутмент: успешный поиск кандидатов в сфере IT» от Нетологии и автора Дарьи Кудрявцевой

Курс состоит из 7 уроков, в виде текстового материала, пройдя которые студенты узнают про рекрутинг эффективных сотрудников, которые определят будущий вектор развития компании. Темы: погружение в профессию, построение правильного алгоритма поиска подходящих кандидатов, основные источники и инструменты, построение карьеры в качестве фрилансера.

14. Курс «Собеседование бизнес-аналитиков от Ф до Я» от DataArt совместно с Денисом Гобовым

Онлайн-лекция ведется со стороны рекрута, помогает понять HR-менеджеру ход мыслей потенциального работника. Программа рассчитана на специалистов в области ИТ-технологий. Студентам предстоит пройти обучение в формате интерактивной теоретической онлайн трансляции. Автор курса практикующий менеджер, который знает про все ступени HR.

15. Курс «Автоматизация подбора персонала: по-новому» от ТопФактора

Автор одноименного сайта проводит вебинар по темам: современная CRN-система для рекрутинга на базе 1С, рабочий стол рекрутера, взаимодействие с внутренним и внешним заказчиком, массовый подбор в чатах и видеоинтервью, трудоустройство онлайн (кадровый электронный документооборот).

16. Курс «Диагностика и развитие командного интеллекта» от HR кухни

Представляет собой мини курс, на которой обсуждают методическую основу концепции командного интеллекта, его этапы и ключевые ошибки, роль HR в повышении командной эффективности от спикера Татьяны Андреевой. После курса студенты могут уверенно поступать на платные курсы и найти позицию в HR профессии начального уровня.

Заключение

Бесплатные онлайн-курсы дают прекрасную возможность без каких-либо вложений осваивать нужные навыки. Последние годы с ростом онлайн-образования, в целом, качество и количество бесплатных курсов тоже растет. Программы бесплатных курсов сильно отличаются. У курсов с Youtube - это просто уроки в записи. У школ курсы могут быть тоже в записи или в виде онлайн трансляций.

Часто внутри своих платформ ученикам дают возможность практиковаться и делать самостоятельные задания. Также бывают онлайн-тренажеры, в которых минимум теории и одна практика. В таком формате практический опыт можно получить значительно быстро. Но не во всех нишах это актуально. Обучиться программированию так быстрее, а какими-то коммерческими навыками сложнее.