35-летнего бывшего директора МУП «СКК «Спектр» в Вологде признали виновным в подделке документов. Признаков присвоения или растраты, изначально вменяемых ему следствием, суд не нашел.

По мнению обвинения, 22 мая 2019 года мужчина уволил в связи с сокращением штата начальника рекламно-административного отдела и специалиста по обслуживанию бассейна Р. При этом в приказ он внес ложную информацию о дате его издания — 22 марта 2019 года. Сотрудница была уволена, что повлекло выплату ей выходного пособия в размере 44 851 рубля 40 копеек. 

— Подсудимый утверждал, что уволить Р. его заставили в прокуратуре, где усмотрели нарушение закона при ее трудоустройстве. Отрицательных мотивов для увольнения работника не было, поэтому ему пришлось сделать это задним числом по сокращению штата. Суд принял во внимание, что по собственному желанию Р. увольняться не хотела, выплаченную по сокращению сумму вернула. В сентябре 2019 года она через суд изменила основание своего увольнения на увольнение по инициативе работника, — сообщает объединенная пресс-служба судов Вологодской области.

Ранее NewsVo сообщал, что, по мнению прокуратуры, сокращения были оформлены для того, чтобы сотрудница, которая является знакомой директора, незаконно получила выходное пособие. 

В итоге суд не усмотрел в действиях бывшего директора «Спектра» признаков хищения и корыстной заинтересованности (ч. 3 ст. 160 УК РФ) и квалифицировал его деяние по ч. 1 ст. 327 УК РФ (подделка документов). За последнее его оштрафовали на 5 000 рублей. Иск МУП СКК «Спектр» к подсудимому о взыскании 44 851 рубля отклонен, так как деньги сотрудницей были возвращены. 

Приговор в законную силу не вступил и может быть обжалован участниками процесса.