8 способов продлить отпуск на законных основаниях без потери в деньгах

Есть несколько способов как продлить отпуск, о них и пойдет речь в этой публикации

Сегодня многие компании придерживаются практики предоставления отпуска своим сотрудникам два раза в год по две недели. Зачастую этого времени явно не хватает, чтобы полноценно отдохнуть. Но есть несколько вполне законных способов, которые помогут продлить отпуск. О них мы сегодня и расскажем. 

Способ № 1. Совмещайте с праздниками

Выбирать время отпуска нужно так, чтобы либо перед его началом, либо после следовали праздничные выходные дни. В таком случае вы получите немного больше дней для отдыха. Главный недостаток этого способа заключается в том, что праздничные дни не оплачиваются, а значит вы на руки получите меньше отпускных. Важно, чтобы праздничные дни не выпали на время вашего отпуска, поскольку согласно статье 120 ТК РФ, они в общую сумму его дней не включаются.

Способ № 2. Отпуск только на рабочие дни

По закону отпуск можно делить на несколько частей. Например, можно написать заявление, что вы берете отпуск строго с понедельника по пятницу. Таким образом выходные дни до и после отпуска суммируются с вашим отдыхом. То есть вам придется писать два заявления на отпуск, на первую и вторую неделю. Отдыхать вы будете, как и положено 14 дней, но с вашего баланса спишется всего 10 дней, а 4 дня пойдут в копилку будущего отпуска. Главный минус - выходные не будут оплачиваться, и получите на руки меньше отпускных, чем могли бы. 

Способ № 3. Оформить больничный

Если вы приболели, то стоит оформить больничный лист. Таким образом ваш отпуск автоматически продлится на столько же дней, сколько вы болели. В таком случае вы можете выйти из отпуска позже. Либо те дни, которые болели, приплюсовать к другому отпуску. Это самый выгодный способ продления отпуска с финансовой точки зрения. Помимо отпускных социальный фонд еще оплатит вам дни вашей болезни. 

Способ № 4. Донорство крови

Этот способ поможет прибавить к отпуску целых два дня. Если вы вышли на работу в день сдачи крови, предварительно согласовав это с руководством, или сдали кровь в свой законный выходной, то имеете право эти два дня официально приплюсовать к своему очередному отпуску. Надо помнить, что этим способом можно воспользоваться только в течение 12 месяцев, именно столько действует справка из донорского центра. Потом ее действие прекращается, и два дополнительных дня сгорают. 

Способ № 5. Накопленные отгулы

Здесь все легко и просто. Если вы часто задерживайтесь на работе и и работаете сверхурочно, то у вас копятся отгулы, которые потом можно приплюсовать к очередному отпуску. 

Способ № 6. Дни для диспансеризации

Как известно по российскому законодательству на плановую диспансеризацию работодатель обязан дать сотруднику один или два дня на ее прохождение. Это можно сделать во время отпуска, и таким образом совместить полезное с приятным, а заодно и продлить отпуск. 

Способ № 7. Отпуск за свой счет

Если вам удастся убедить руководство, что вам необходимо еще отдохнуть за свой счет, то вы вполне можете продлить свой отпуск. Но это самый невыгодный способ с финансовой стороны, поскольку денег за пролонгацию отпуска вы не получите. 

Способ № 8. Исполнение государственных обязанностей

Еще один весьма интересный способ продлить отпуск. Если во время своего очередного отпуска вам пришлось выполнять государственные обязанности (поход по повестке в суд или в полицию, или могут быть военные сборы), то ваш работодатель обязан добавить к отпуску ровно столько дней, сколько вы работали на государство. 

Надеемся, что наша информация вам пригодится, и вы когда-нибудь воспользуетесь чем-нибудь из данного списка.