Суд не стал восстанавливать на работе экс-главврача скорой помощи

Минздрав нашел многочисленные нарушения в его работе

Суд отказал в восстановлении на работе экс-главврачу скорой помощи Вологды. Бывший руководитель учреждения утверждал, что региональный Минздрав 21 апреля вынес приказ о его увольнении в период его болезни.

«В судебном заседании истец пояснил, что на него оказывалось давление со стороны руководства, которое предлагало уволиться. Его обвиняли в том, что он «сливал» информацию об умерших за деньги. С этим он не согласился», - рассказали в пресс-службе судов области.

Истец просил признать незаконными приказы об увольнении, восстановить его в должности, а также взыскать зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Представитель Минздрава пояснил, что истец скрыл информацию об открытии листа нетрудоспособности и не смог объяснить, почему не сообщил о продлении больничного 21 апреля, когда он не вышел на работу и не ответил на телефонные звонки.

Суд пришел к выводу, что увольнение руководителя станции скорой помощи не носило дискриминационный характер: он был уволен с учетом результатов внеплановой проверки, которая выявила многочисленные нарушения законодательства о персональных данных пациентов, в том числе доступ к информации учреждения неограниченного числа лиц.

«Отказывая истцу в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, суд также не нашел оснований для взыскания в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула. Учитывая, что увольнение мужчины не признано незаконным, и принимая во внимание установление недобросовестного поведения истца, суд также отказал во взыскании компенсации морального вреда», - уточнили в областном суде.