На сегодня в области людей с таким образованием в 5 раз меньше, чем необходимо.

По данным Департамента занятости, среди специалистов с высшим образованием самыми невостребованными на рынке являются юрист, экономист, бухгалтер и учитель. А среди выпускников средних специальных заведений работу сложно найти техникам, менеджерам и поварам. Именно они чаще всего обращаются в Центр занятости.

Чтобы улучшить ситуацию, Губернатор Вячеслав Позгалев предложил вспомнить о производственном обучении, которое существовало в советских школах: «Я столкнулся с таким фактом. Не знаю, разрешили или нет. Если в школах на уроках труда нет дерева и нет металла, то о какой профориентации можно вести разговор в школах? У меня есть конкретный пример: когда детям рассказывают, как пользоваться ножевкой, но применять ее нет возможности, потому что нет досок в школе. Если предприятия не участвуют в заказе специалистов, то должно быть заинтересовано в принятии их на практику».

Еще один способ улучшить ситуацию на рынке труда — внедрить в регионе программу кадрового прогнозирования. Ее разработали в Петрозаводском университете по 28 группам специальностей. Но такая программа стоит полмиллиона рублей, еще столько же необходимо, чтобы ее обслуживать и обновлять. Однако, власти все же рассмотрят возможность покупки этой программы.