Около 40 претендентов за пять месяцев этого года испытания не прошли. Такие данные обнародовало управление службы судебных приставов по Вологодской области. Подобная экспертиза — своего рода новинка.

В мае в управлении был создан отдел по противодействию коррупции. Теперь за сотрудниками службы будет осуществляться строгий контроль. Проверяют сотрудников уже при приеме на службу. Кандидаты должны пройти тестирование и собеседование. Таким образом, проверяются личностные качества.

В этом году из 159 кандидатов 38 было отказано в приеме на работу в управление службы судебных приставов. Кроме того, в отношении одного уже работающего госслужащего уже возбуждено уголовное дело.