Очередную встречу с профсоюзами провели сегодня в областном правительстве. Диалог начал глава региона, раскритиковав нынешнюю систему оплаты труда бюджетников и предложив свой вариант: «Сейчас у нас как — чем длиннее „борода“, тем больше зарплата. Длина „бороды“ никак не говорит ни о мудрости, ни о качестве, ни о количестве работы. В качестве аргумента, когда говорят о зарплате, говорят — у меня длиннее „борода“, то аргумент этот несерьезный. Я считаю, что у нас вообще в корне неправильная система оплаты труда. Я считаю, что она должна быть гораздо проще, и базовая ставка должна быть одинаковая, не ниже минимального размера оплаты труда. Но дальше начинается самое сложное, нам придется пересмотреть всю систему коэффициентов, чтобы придти к тому уровню оплаты, который есть. Надо будет перетрясти всю систему».

Оказалось, что «перетрясти систему» и «отрезать бороды» профсоюзы готовы. Ведь в этом случае зарплата вырастет у самых низкооплачиваемых, начинающих специалистов. Но при условии, что «стажевые» не будут занимать львиную часть зарплаты, а сама система стимулирующих выплат останется. На этом настаивает лидер профсоюза работников образования Светлана Павлушкова: «Ведь учитель не может получать одинаково, один по предмету проверяя много тетрадей, а другой их почти не проверяя. Ведь на то и есть выплаты компенсационного характера, которые предусматривают компенсацию за те условия труда, которые отклоняются от нормальных».

Того же мнения придерживается руководитель профсоюза работников культуры Олег Кучко: «Потому что у нас есть категории работников, которые может быть заслуживают 500% стимулирующей зарплаты за организацию мероприятий. Потому что есть народный артист, и есть человек, который только начинает. По принципу, готов Гамлета сыграть, но это не значит, что он может его сыграть. У нас особая категория людей, с ними очень сложно работать».

Призвать коллег к логике попыталась представитель профсоюза работников здравоохранения Татьяна Быкова: «Все-таки мы должны принять решение общее, что мы все согласились — базовый оклад первой ПКГ делаем 4330. А потом уже разбегаться по отраслям. Чтобы была логика, от чего мы начинаем танцевать».

Несмотря на это, отдельные заседания по каждой отрасли начнут проводить уже в декабре. И первыми своими предложениями и замечаниями поделятся представители сфер культуры и социального обслуживания.