Из них 261 руководитель, 103 специалиста и 1004 рабочих. На повышение образовательного уровня персонала в текущем году энергокомпания израсходовала 5,7 миллиона рублей.

Помимо сотрудников, повышавших квалификацию, в этом году обучение в ЧОУ «УЦ «Энергетик» города Вологды прошли 9 новых сотрудников сетевой компании, 90 работников освоили вторую профессию. По данным отдела подбора, учёта и развития персонала предприятия до конца года обучение пройдут еще 79 человек.

Благодаря регулярно обновляющейся образовательной базе учебного центра «Энергетик» в этом году сотрудники «Вологдаэнерго» смогли проверить и повысить уровень свих знаний с помощью новой модульной системы охраны труда. Особенность системы в том, что она предполагает, как коллективное обучение, так и возможность самоподготовки.

Кроме того, для улучшения качества образования в «Энергетике» установлен компьютерный тренажер «Допуск». На базе разработанной Ивановским энергетическим университетом автоматизированной компьютерной системы работники «Вологдаэнерго» смогли пройти проверку знаний нормативно-технической документации (НТД) — правил, норм и инструкций.

Для наглядности обучения в «Энергетике» также установлен реклоузер. Современное устройство, предназначенное для автоматического отключения поврежденных участков линий, представлено, как часть тренажера для демонстрации схемы подключения. Подробное изучение работы данного оборудования в первую очередь необходимо релейщикам и сетевикам.

Хотите получить хорошую оценку по вашей практике? Тогда заказывайте только у нас www.rosdiplom.ru/rd/portfolio/otcheti и мы с радостью вам поможем. Заходите на сайт www.rosdiplom.ru, читайте информацию более детально и вас это заинтересует.