Этот вопрос стал в центре внимания на состоявшемся накануне заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сообщает ИА СеверИнфо.

Напомним, что 6 ноября текущего года было подписано соглашение между правительством Вологодской области, федерацией профсоюзов и объединением работодателей об установлении МРОТ в сумме три тысячи триста рублей. В течение месяца, после опубликования документа в прессе, в департамент труда и социального развития поступило 20 письменных мотивированных отказов от присоединения к соглашению о минимальной заработной плате в области. В частности, из наиболее крупных предприятий начальник управления труда департамента труда и социального развития области Николай Лукинов привел следующие: управление федеральной почтовой связи Вологодской области- филиала ФГУП «Почта России» с коллективом работников около пяти тысяч человек, ОАО «Вашкинский леспромхоз»- 670 работающих, ОАО «Белозерский леспромхоз»- 1480 человек.

Как прокомментировала ИА «Новости Вологодской области» заместитель директора по экономике и финансам филиала ФГУП «Почта России» в Вологодской области Татьяна Диринг, политику оплаты труда в Вологодском филиале решает главное руководство предприятия, которое находится в Москве. Поэтому полномочий у филиала повышать МРОТ нет. «Убытки у филиала огромные, но с 2008 года будут вводится новые социально-направленные программы внутри предприятия и ситуация с заработными платами должна изменится», — отметила Татьяна Михайловна.