Сегодня губернатор области провел совещание, на котором чиновники обсудили вопросы, связанные с соблюдение федерального закона о минимальном размере заработной платы, сообщает пресс-служба Правительства области.

На совещании была поднята проблема невыполнения федерального законодательства во многих учреждениях и предприятиях Вологодчины. Не на всех вологодских предприятиях зарплата дотягивает до минимального размера оплаты труда, что является прямым нарушением законодательства. В итоге было решено до 1 ноября текущего года провести соответствующие проверки и сделать все необходимые перерасчеты. При этом дополнительные выплаты из областного бюджета отдельным категориям бюджетников (работникам музеев, библиотек и архивов, учителям, воспитателям и младшему персоналу дошкольных учреждений и т.д.) не войдут в расчет минимальной заработной платы.

Напомним, что с 1 сентября 2007 года федеральным законом минимальный размер оплаты труда определен в 2300 рублей. При этом изменен состав МРОТ: если ранее он был равен размеру минимальной тарифной ставки или оклада работника, то сейчас в его состав входят тарифная ставка (оклад) и стимулирующие выплаты (премии, оплата за особые условия труда, районный коэффициент и др.). Закон распространяется не только на оплату труда работников бюджетной сферы, но и не бюджетных отраслей.