Они готовы помочь предприятиям остаться на плаву и сохранить коллективы. Напомним, что из-за засушливой погоды многие сельхозпредприятия оказались на грани разорения.

По словам начальника областного департамента занятости Игоря Даценко, если проблемы носят временный характер, то нужно воспользоваться программой временных работ, сохраняя при этом коллектив. Но бывает этого недостаточно: «Если мы понимаем, что предприятие, скорее всего, исчезает, то у нас разработан определенный механизм с органами местного самоуправления с участием социальной защиты этих категорий. Мы будем предлагать меры социальной поддержки, и искать формы занятости на местах. Варианты могут быть различны. Например, при закрытии одного предприятия мы договаривались об открытии частных производств на этом месте. Есть примеры, когда мы предлагали людям заниматься тем же откормом скота у себя на местах».

Однако, как добавил Игорь Даценко, пока таких случаев в области нет.