Почти 14 тысяч вакансий было заявлено в течение 2005 года в Вологодском городском центре занятости. Об этом ИА REGNUM рассказала начальник отдела маркетинга и связей с работодателями Екатерина Любимова.

На конец ушедшего года зарегистрировано почти 2600 вакансий. «Основная проблема рынка труда — дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. Ощущается острый дефицит массовых профессий. Вместе с тем наблюдается переизбыток специалистов с высшим образованием», — отметила Екатерина Любимова.

Кроме того, она подчеркнула, что в структуре вакансий вырос спрос на рабочие специальности. Их доля — 89% от общего числа вакансий. Причем на 52% свободных рабочих мест требуются мужчины, женщины востребованы на 21%. 26,4% вакансий представлены в банке данных центра занятости без указания пола. Также специалисты отмечают снижение спроса на должности служащих, интеллектуально-технических работников и руководителей. Их доля составляет более 10% от общего предложения.