Среди таких предприятий — череповецкие «Азот» и «Северсталь», Молочная хозяйственная академия имени Верещагина, Вологодский молкомбинат и другие. Напомним, что данный закон вступил в силу 1 января 2003 года. Согласно ему, любая организация, численность которой превышает 30 человек, должна устраивать на работу инвалидов или платить за каждое пустующее место по 2 тысячи рублей ежемесячно. Многие предприятия закон не соблюдают.

Рассказывает сотрудник департамента труда и соцразвития Николай Лукинов: «Кто считает, что он выполняет требования закона, исходя из того, что направил предложение в службу занятости. Они в ряде случаев не могут подобрать нужного работника. Другие ссылаются, что не знали, хотя закон действует уже второй год. Третьи осмысленно идут на нарушение».

Еще год назад за невыполнение закона о квотировании рабочих мест для инвалидов полагался штраф. Теперь произошли изменения: «Мы приостановили всякую арбитражную практику, в связи с тем, что сейчас в российское законодательство вносятся большие изменения. Как только закон поступит, мы будем исходить от изменений. Если изменений не будет, будет продолжена арбитражная практика».

На данный момент наказать нарушителей может только прокурор, но чаще всего он ограничивается устным порицанием.