В ОАО "Северсталь" состоялось подведение итогов месяца молодого работника.

Подобное мероприятие проводится на меткомбинате четвертый год подряд. Сейчас на "Северстали" работает около 13.5 тысяч молодых людей до 30 лет. Традиционно в рамках месячника был проведен целый ряд мероприятий, направленных на адаптацию в коллективах вновь поступивших работников и раскрытие потенциала уже работающих молодых людей. Как заявил в этой связи Председатель совета директоров ОАО "Северсталь" Алексей Мордашов на заседании Попечительского совета ярмарки социальных и культурных проектов Приволжского федерального округа: "Мы хотим, чтобы все предприятия группы "Северсталь" стали местом, где людям хотелось бы работать и реализовывать свой потенциал. Поэтому мы придаем особенное значение созданию комфортной среды для работы на предприятиях".

В этом году около 1500 человек были посвящены в молодые металлурги. В спортивных мероприятиях участвовало более 800 человек их 32 подразделений Общества. Молодежный День донора собрал 70 человек. В 17 конкурсах профессионального мастерства приняло участие 180 человек из 22 подразделений "Северстали". Работа с этой категорией трудищихся на "Северстали" является одной из составляющих кадровой политики предприятия.