Об этом заявил председатель Вологодской областной Федерации профсоюзов Валерий Калясин. Проблема увеличения заработной платы была частично решена для педагогов и работников медицинской сферы. Речь идет о новой системе оплаты труда и 30% «стимулирующей» надбавке. На очереди — работники культуры и социальной сферы. По мнению представителей профсоюзов, работники данных категорий находятся также в трудном положении и незаслуженно обижены.

Ранее областные власти, профсоюзы и работодатели подписали совместное трехстороннее Соглашение по вопросам социально-экономической политики. Такой же документ был позже подписан и в Администрации Вологды. Несмотря на разногласия, сообщается, что «вопрос с зарплатами решается совместно — с профсоюзами, властями и бизнес-сообществом. А по всем возникающим спорным вопросам сейчас ведется работа».

Еще одна «больная» тема — задержка в выплате заработной платы. В прошлом году в областную Федерацию профсоюзов и ее отраслевые центры обратилось более 8 тысяч человек с жалобами на нарушение трудового законодательства. Из них 200 были направлены в судебные инстанции. Среди тех, на кого жалуются вологжане — предприниматели, которые стараются под любым предлогом как можно быстрее избавиться от ненужного работника. Профсоюзные организации указывают на недопустимость подобных мер и советуют действовать только в рамках законодательства.