Сделать это предполагается изменением квоты для трудоустройства людей с ограниченными возможностями.

Сейчас по закону в Вологодской области норма об обязательном квотировании распространяется на 553 организации. В них работают 3616 инвалидов. В то же время общий объём квоты составляет 3861 рабочее место. С изменением федерального закона эта цифра может увеличиться, считает Олег Кувшинников:

— Федеральным законом внесены изменения в статью 21 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», в соответствии с которыми квота для приёма на работу инвалидов может устанавливаться законодательством субъекта также всем работодателям (организациям и индивидуальным предпринимателям) с численностью не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек. Мы предлагаем установить всем работодателям квоту в размере 2 процентов среднесписочной численности. В результате введения предлагаемой нормы, количество квотированных мест для людей с ограниченными возможностями увеличится на полторы тысячи. Низкая конкурентоспособность инвалидов на рынке труда в условиях дефицита рабочих мест ставит решение проблемы занятости инвалидов в ранг приоритетных.

Эту инициативу губернатора на очередной сессии Законодательного собрания рассмотрят областные парламентарии. По предварительной оценке на территории области действуют 618 юридических лиц и около 300 индивидуальных предпринимателей, численность работников которых составляет не менее 35 и не более 100 человек.

Появились проблемы в работе вашего ноутбука? Прежде чем выполнять entercomputers.ru необходимо выполнить диагностику. Как это сделать самостоятельно вы сможете узнать на entercomputers.ru.