Директора череповецкой школы № 33 не интересует судимость учителей. Во всяком случае, при приеме на работу он не требует предоставить справку об ее отсутствии.

В ходе проверки инспекция труда по Вологодской области выявила нарушения законодательства в школе № 33 в Череповце. В трудовые договоры с работниками не были включены условия о режиме рабочего времени. При приеме на работу сотрудников не знакомили с правилами распорядка, положением о защите, хранении и обработке персональных данных. При увольнении ряда работников директор начислял заниженные суммы выплат, и выплачивали их не своевременно.

И еще одно серьезное нарушение: руководитель образовательного учреждения несет ответственность за безопасность детей, однако несколько учителей приняты на работу без предоставления справок об отсутствии судимости.

Директор школы привлечен к административной ответственности, ему нужно устранить нарушения.