По данным сервиса hh.ru средняя предлагаемая заплата в Вологодской области — 44 565 рублей, что на 20% ниже, чем в других регионах страны.

Соискатели запрашивают в среднем зарплату не ниже 40 000 рублей, что также на 28% ниже, чем запросы других россиян. Это влияет на отток работников из Вологодской области. Пишет «ФедералПресс» со ссылкой на экспертов.

Опрошенные «ФедералПресс» эксперты приходят к выводу, что дефицит кадров характерен как для «череповецкого», так и для «вологодского» сегментов регионального рынка труда.

В ноябре, по данным hh.ru, вологодские работодатели разместили более 6000 новых вакансий. Наибольшая доля из них традиционно приходится на компании из отрасли продаж и клиентского сервиса. Активны в подборе персонала и строительные компании. 

Также есть спрос на административный персонал, ИТ-специалистов, маркетологов и бухгалтеров.Социолог Андрей Патралов говорит, что в области несколько лет наблюдается серьезный дефицит медицинских работников. Он связывает это с отсутствием в регионе медвуза. Вологжанам приходится уезжать на учебу в другие города, где они и остаются. Госпрограммы помогают привлечь медиков в регион только временно. 

Аналитики hh.ru говорят, что острее всего дефицит кадров на вологодском рынке труда чувствуется в таких сферах, как «спортивные клубы, фитнес, салоны красоты», «рабочий персонал», «банки, финансы», «консультирование», «добыча сырья». Андрей Патларов связывает это с сокращением заведений среднего профессионального образования в последние десятилетия.

В среднем на одну вакансию в Вологодской области претендуют 4 человека, что в целом укладывается в норму для рынка труда России, подчеркивают в hh.ru.  Наиболее высокая конкуренция на вологодском рынке труда наблюдается среди бухгалтеров, юристов, управленцев, администраторов и других. Андрей Патралов уверен, что это связано с переизбытком студентов и выпускников этих направлений в последние несколько лет.

Социолог Андрей Патларов заявляет, что компании из соседних регионов часто переманивают к себе вологодских профессионалов. В этом, по его словам, одна из причин кадрового голода во многих экономических отраслях области. Основной причиной переезда он называет скромные зарплаты в регионе. Этот тезис подтверждает и статистика от hh.ru. По данным сервиса, средняя предлагаемая заплата в Вологодской области — 44 565 рублей, что на 20% ниже, чем в других регионах страны. Соискатели запрашивают в среднем зарплату не ниже 40 000 рублей, что также на 28% ниже, чем запросы других россиян.

Стагнация по зарплатам началась в этом году — из-за санкций и экономического кризиса.