Факты несвоевременной выплаты отпускных некоторым работникам выявила в «Вологодском аграрно-экономическом колледже» прокуратура. 

— В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации выплата установленной законом компенсации работникам за нарушение срока оплаты отпускных не производилась, — говорится в сообщении ведомства. 

Кроме того, в трудовые договоры, заключенные с работниками, не была включена вся необходимая информация, предусмотренная законом.

В итоге в отношении директора колледжа были возбуждены дела по ч. 4 ст. 5.27 КоАП (ненадлежащее оформление трудового договора) и по ч. 6 ст. 5.27 КоАП (невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений). Женщину оштрафовали на 15 тысяч рублей и вынесли ей предупреждение. 

После прокурорской проверки работникам, в соответствии с нормами трудового законодательства, выплатили компенсацию.

20 февраля в редакцию NewsVo обратились представители БПОУ ВО «Вологодский аграрно-экономический колледж» и попросили разместить следующий текст опровержения.

По поводу опубликованной  информации администрация и профсоюзный комитет колледжа считает нужным дать пояснения  о том, что  в тексте "Кроме того, в трудовые договоры, заключенные с работниками, не была включена вся необходимая информация, предусмотренная законом» содержится искаженная информация, т.к. при оформлении трудовых договоров только не было прописано, что Рабочее место работника находится по адресу: г. Вологда, ул. Горького, 140. На самом деле, трудовые договоры оформлены грамотно и содержат подробную информацию, в том числе о выплатах, на что было обращено внимание проверяющих. Серьёзных нарушений в договорах, регламентирующих трудовые отношения в колледже выявлено не было. Опубликованные материалы вызвали резонанс, недоумение  в педагогическом коллективе колледжа и общественности. Информация преподнесена некорректно и направлена на подрыв репутации  одного из старейших  учебных  заведений  Вологодской области.