В Вологде прокуратура объявила руководству управляющей компании ОАО «Фрязиново» предостережение о недопустимости нарушения трудовых прав работников. Проверку ведомство провело после публикации в рубрике БлогоVo на нашем сайте. В посте Евгении Сибирцевой сообщалось о том, что сотрудникам УК предложили расторгнуть трудовой договор и перейти на постоянную работу в другую организацию.

В управляющей компании «Фрязиново» корреспонденту NewsVo пояснили, что перевод сотрудников действительно происходит, делается это с целью перехода на упрощенную систему налогообложения.

— Перевод сотрудников — мера действительно необходимая, и она согласована с администрацией города. Никто не собирается выбрасывать сотрудников на улицу, их выводят на аутсорсинг, с сохранением всех условий труда. То есть люди остаются на своих же местах. Все это необходимо, чтобы перевести управляющую компанию на упрощенную систему налогообложения (сейчас мы на НДС), — заявил заместитель директора фирмы Максим Берзин.

Согласно нормам трудового законодательства, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, прямо предусмотренных нормами ТК РФ.

— Ввиду того, что материалами проверки подтвердился факт нежелания работников переводиться к другому работодателю, то указанные действия ОАО «Фрязиново» свидетельствуют о психологическом давлении на работников и нарушении их трудовых прав, а также могут привести к росту социальной напряженности в коллективе организации, — отмечают в прокуратуре. 

В связи с выявленными нарушениями закона прокуратурой Вологды исполняющему обязанности директора ОАО «Фрязиново» объявлено предостережение о недопустимости нарушений закона.