С 1 января 2020 года в России вводятся электронные трудовые книжки. Соответствующий законопроект был одобрен Госдумой и Советом Федерации в декабре 2019 года.

Переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия работника, отмечают в пенсионном фонде:

— Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте пенсионного фонда, а также на портале госуслуг. При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки.