Мэр Вологды высказался против «золотых парашютов» для увольняемых чиновников

В августе этого года гордума выделила на выплату компенсаций увольняющимся из администрации Вологды сотрудникам около 22 миллионов рублей
Мэр Вологды Андрей Травников высказался за отмену «золотых парашютов» для увольняемых из городской администрации служащих. Так градоначальник прокомментировал августовское решение гордумы о выделении 28 миллионов рублей на переход областной столицы со старой на новую систему управления.
- 22 миллиона из них были предусмотрены на обеспечение в соответствие с трудовым законодательством и нормами устава Вологды на прекращение деятельности предыдущей структуры управления, в частности, на выплаты сокращаемым руководителям, в простонародье называемые «золотые парашюты». В связи с тем, что все заместители тогда еще главы получили уведомления о сокращении в связи с прекращением полномочий Евгения Шулепова. Но не все из заместителей воспользовались этим правом, как вы уже слышали, часть из наших коллег остается работать в новой структуре. Соответственно, из тех 22 миллионов рублей, которые были предусмотрены этой поправкой, не будет использовано 5,6 миллионов, по нашим расчетам. На сегодняшний день прокуратурой Вологды внесено представление в адрес гордумы по тем социальным гарантиям, в том числе и по выплатам сокращаемым руководителям, которые сегодня содержатся в отдельных положениях устава. Представление прокуратуры содержит предложения по исключению из устава Вологды этих дополнительных социальных гарантий. Я это представление полностью поддерживаю, - отметил Андрей Травников.
Мэр пояснил, что в нынешних финансовых условиях такие разовые выплаты «болезненны для любого бюджета», а особенно для бюджета Вологды, учитывая его дефицит и объем муниципального долга.
- С точки зрения моральных принципов: когда мы не имеем возможность регулярно индексировать заработную плату муниципальным служащим, производить такие значительные выплаты отдельным руководителям тоже, мне кажется, было бы неправильно. С точки зрения мотивации руководителей, персонала, мое мнение: человек должен получать дополнительные бонусы и премии за свою текущую работу, а не за то, что он увольняется. Наличие такой нормы всегда является определенным соблазном для того, чтобы ею воспользоваться, - считает Андрей Травников.
Администрация Вологды в данный момент готовит предложения по внесению соответствующих изменений в устав города, в дальнейшем они будут переданы депутатам гордумы.