Как грамотно организовать проверку знаний об охране труда по новым правилам

Опубликовано

Обязанности работодателей и персонала в сфере ОТ определяет Трудовой кодекс. Стандарты описаны в постановлениях, федеральных законах, приказах. Результаты проверки обязательно фиксируют в протоколах, журнале. Полезные знания Применение сложных технологий, как охрана труда при работе на высоте, невозможно без знакомства с выполнением задач безопасными способами. Обучение по охране труда — часть курсов повышения квалификации. Самый распространенный вариант подготовки сотрудников — инструктаж от вводного до внепланового и целевого.

Обязанности работодателей и персонала в сфере ОТ определяет Трудовой кодекс. Стандарты описаны в постановлениях, федеральных законах, приказах. Результаты проверки обязательно фиксируют в протоколах, журнале.

Полезные знания

Применение сложных технологий, как охрана труда при работе на высоте, невозможно без знакомства с выполнением задач безопасными способами. Обучение по охране труда — часть курсов повышения квалификации. Самый распространенный вариант подготовки сотрудников — инструктаж от вводного до внепланового и целевого.

Первые уровни предназначены для новичков или временных кадров. Повторный — обновляется раз в полгода. Внеплановые занятия связаны с серьезными изменениями законодательства или модернизацией рабочих мест. Последний вид требуется для особых случаев: разовых заданий с получением допуска, исправления последствий аварии.

Разные курсы по охране труда включают вопросы права, планирования работ, профилактики, реабилитации. Правила 2022 года вступают в силу по частям: с 1 марта и 1 сентября. Обязательными станут программы для специалистов и руководителей с получением удостоверения об окончании. Добавлены курсы оказания медицинской помощи и применения СИЗ.

Безопасность на каждом рабочем месте

Администрация заинтересована в качественном обучении — знания об охране труда и технике безопасности сохраняют здоровье персонала. Организации со штатом больше 50 человек создают собственную службу. Специалист по ОТ получает диплом о профессиональной переподготовке.

Подготовка персонала и повышение квалификации по охране труда — обязанность работодателя. Руководители маленьких компаний назначают ответственным одного из работников. Уполномоченный:

  • участвует в проверяющих знания комиссиях;
  • занимается организацией учебы по утвержденному графику;
  • проводит инструктажи для стажеров, новых сотрудников;
  • разрабатывает учебные программы.

Раз в 3 года проверка знаний по охране труда требуется людям на руководящих должностях. Для упрощения процесса можно заключить договор с компанией проводящей обучение и предоставляющей услуги сопровождения.

Преимущество работы с профессионалами

Проводить проверку знаний можно силами предприятия или учебного центра. Плюсы второго способа в том, что обучение работников по охране труда будет соответствовать стандартам. Методисты готовят материалы с учетом особенностей каждой отрасли, обновления законов.

Лицензированные центры обучения по охране труда в Калининграде выдают все нужные документы, помогают подготовиться к проверкам. Чтобы подробнее узнать о количестве академических часов, периодичность обучающих мероприятий зайдите сюда.

Материалы по теме
Читайте также