День рождения на работе

Отмечать торжество в рабочем коллективе всегда сложно. Возникает множество вопросов. Хорошо, если в компании сложились определенные традиции в праздновании дней рождения. А если нет, тогда стоит придерживаться некоторых правил. Во первых, нужно заранее предупредить всех сотрудников об предстоящем празднике. Если в вашей фирме не вывешивают список именинников, то стоит самому ненавязчиво упомянуть, ведь работники, вероятнее всего, решат устроить торжество своими руками, без помощи героя дня. Не сообщив о грядущем событии, вы можете поставить коллег в неловкое положение, так как ни подарка, ни сюрприза они не подготовили. Во вторых, День рождения на службе должен проходить в дружеской обстановке, но с элементами официального торжества. Если вы решите отправиться в караоке, то здесь karaoke.moscow сможете найти лучшие клубы.

Обязательными атрибутами на столе являются шампанское или коньяк, торт, конфеты. По желанию можно устроить обильный ужин с салатами и горячим или фуршет с легкими закусками. Лучшим вариантом празднования на рабочем месте являются недолгие посиделки за общим столом всего коллектива. В третьих, в поздравлении виновника торжества должны участвовать все сотрудники. Подарок желательно покупать один на всех, но можно подарить и что-нибудь от себя. К числу традиционных презентов относятся - фотоальбом, настольный набор, ежедневник, бутылка хорошего вина и коробка конфет, цветы. Можно нанести на купленную вещь гравировку с датой торжества. Такой подарок останется в памяти сотрудника на всю жизнь. В четвертых, стоит позаботиться об украшении рабочего помещения под праздник.

Даже простые гирлянды, веселые шарики, и ленточки, завязанные на различных предметах способны поднять настроение с создать праздничную обстановку. В пятых, после поздравлений и подарков гостей следует пригласить к столу. Очень часто сотрудники увлекаются едой и забывают, по какому поводу собрались. Чтобы этого не случилось, нужно перейти к развлекательной программе. Поиграйте в различные игры, устроите розыгрыши и викторины. Можно организовать небольшой концерт с песнями и стихами в честь именинника. Это не только порадует его, но и польстит самолюбию. Празднование дня рождения на работе лучше проводить в соответствии с правилами компании. Если нет специального сценария, то вполне подойдет сладкий стол и чай. Отмечайте в обеденный перерыв или в конце рабочего дня. Слишком шумных гуляний устраивать не стоит. Родственников, и друзей брать с собой не надо, а вот пригласить начальника нужно обязательно. Хорошего вам праздника!