Кадровую проблему в лечебных учреждениях Вологодчины намерены решать за счет выпускников

19.12.2005 [Экономика]

Решить кадровую проблему в лечебных учреждениях за счет выпускников и переквалификации уже работающих специалистов намерен департамент здравоохранения в будущем году. Причиной пересмотра кадровой политики стало грядущее повышение зарплаты первичному звену.

С 1 января зарплаты участковых терапевтов и педиатров вырастут на 10 тысяч рублей. Но даже в этом случае в вологодских больницах будет дефицит специалистов так называемого первичного звена.

Восполнить их число начальник департамента здравоохранения Александр Колинько намерен двумя способами: «Приток будет с выпуска. Не исключено, что и в начале первого полугодия будут подвижки от врачей, которые хотят перейти во врачи общей практики или участковые. Но мы даже со своей стороны будем смотреть, где можно часть узких специалистов, где их избыток есть, перевести в первичное звено. Но, в первую очередь, это рассчитано на молодых специалистов, которые получают 2 тысячи и им негде подработать».

Уже на этой неделе специалисты вологодского департамента отправятся в ярославскую медакадемию, чтобы предложить будущим выпускникам рабочие места в лечебных учреждениях на Вологодчине.

Кстати, Александр Колинько поспешил успокоить и узких специалистов. В области разрабатывается план их материальной поддержки. К примеру, многие районы области готовы заключить с врачом контракт на работу и обеспечить его жильем.

Система Orphus
При любом использовании материалов сайта обязательна гиперссылка на адрес newsvo.ru
Яндекс.Метрика