Общественную палату Вологодской области раскритиковали

31.01.2013 [Общество]

Общественная палата Вологодской области пока носит только номинальный характер — к такому выводу пришли участники круглого стола по «Взаимодействию власти, бизнеса и НКО», который состоялся 31 января.

В регионе, по мнению вице-спикера ЗСО Андрея Сивкова, необходимо выстраивать новый механизм взаимодействия между общественными организациями.

«А Общественная палата, скажите мне, как она сейчас влияет? Предложения-то могут быть разные, предложений может быть масса. Главное, чтобы она была, эта площадка, чтобы она была консолидированная, и чтобы там был модератор. Чтобы мы не плавали, как сейчас. Мы не знаем даже, столько сейчас объединений есть. Мы живём каждый по себе, автономно. И у нас есть программы, которые пересекаются в городе. И их можно было бы объединить», — отметил он.

Региональная Общественная палата, по мнению ее представителей, изначально не способна осуществлять возложенные функции. Проблема кроется в схеме её финансирования, убежден советник председателя областной Общественной палаты Александр Ушаков.

«Как же можно осуществлять контроль за органом исполнительной власти, с руки которого ты кормишься? Это вообще противоречит здравому смыслу. Механизм финансирования должен быть таким, чтобы он не зависел от государственных структур. Если это будет из федерального бюджета — ради бога. Но могут быть и другие схемы финансирования. Например, создание аппарата Общественной палаты с расчётным счётом, с руководителем этого аппарата и с определённым штатом, и чтобы финансирование этого аппарата было нормативом закреплено в законе об областном бюджете независимо ни от чего», — считает Александр Ушаков.

Участники дискуссии предложили создать новую общественную структуру на базе Фонда поддержки гражданских инициатив. Уже сейчас распределены направления работы и выбраны их координаторы.

Вы прошли собеседование и вас взяли на новую работу на должность директора по маркетингу? Вполне понятно ваше желание, как можно больше узнать, что будет входить в ваши обязанности и самое главное, как построить работу, чтобы оправдать доверие руководства? Специально для вас http://forbestmanager.ru все, что вам необходимо знать!

При любом использовании материалов сайта обязательна гиперссылка на адрес newsvo.ru
Яндекс.Метрика