Знакомимся с тимбилдингом

2017-03-09

Ведение бизнеса предполагает объединение людей, которые имеют общие интересы. Уровень взаимопонимания в подобных коллективах играет немаловажную роль. Нужно понимать цель, осознавать, насколько важна общность действий. Это влияет на эффективность. Нередко же сотрудники просто делают какую-то работу, а не стараются добиться общей цели. Вот почему руководители пытаются сплотить коллектив, сделать из него единую команду. Им знаком термин тимбилдинг.

Суть тимбилдинга, возможности

Данный термин можно перевести «формирование команды», но на деле получается нечто большее. Бизнес-тренеры нередко предпочитают пользоваться термином emprowerment. Дословно это переводится как увеличение мощности или мобилизация сил. Тимбилдинг применяется во Второй мировой, чтобы сплотить военных. Еmprowerment представляет собой только экономические мероприятия. Их разработали, чтобы эффективность бизнеса выросла.

«Командообразование» - это инструмент, который помогает достигать разных целей.Одна из них предполагает, что в коллективе будет создана комфортная обстановка в психологическом плане. Это позволит повысить эффективность взаимодействия сотрудников. Другая цель – повысить работоспособность коллектива. Огромное значение имеет психологическая мотивация, как и личностный рост.

За счет сокращения кадровой текучести удается повысить уровень профессионализма в коллективе. Квалификация каждого работника должна повыситься.

Чтобы добиться всех целей, которые были указаны выше, нужно правильно выбрать методы, сделать выбор в пользу конкретного тренинга. Многие полагают: тимбилдинг – это только спортивные игры. Однако на практике оказывается, что подобное мнение является ошибочным. Мероприятия, которые позволяют сформировать команду, могут быть интеллектуальными и психологическими, а также спортивными.

Сотрудникам компании предстоит вместе решать задачи, которые перед ними поставлены. Во всех направлениях вырабатываются разные психологические навыки общения (терпение и доверие коллег, желание помочь и умение объяснять).