В соцсетях сообщают о дефиците кадров на центральном почтампе в Белозерске. Если в мае там не хватало трех сотрудников, то сейчас уже семи. 

— Чтобы как-то спасти положение, уговорили поработать бывших женщин-почтальонов, которым сейчас уже под 80 лет. Почти месяц они подменяли 7 почтальонов, в итоге за свой труд получили по минималке и по 1 т.рублей в виде поощрения. Сейчас уже уволилась и сама начальник отделения, — сообщается в группе On-line Белозерск.

«Почта России» в ответ на запрос NewsVo сообщила, что жителей Белозерска обслуживают 11 работников почты, семь вакансий открыты. 

— Мы сотрудничаем с местной администрацией и центром занятости населения, чтобы быстрее укомплектовать штат отделения. Но почтальоны по-прежнему доставляют жителям села на дом пенсии, социальные пособия, периодические печатные издания и корреспонденцию. Во время визита почтальона с помощью МПКТ также можно оплатить коммунальные услуги, налоги, штрафы, кредиты, оформить подписку или приобрести страховку, — говорится в ответе. 

В организации также заявили, что приносят извинения клиентам и что работа почтового отделения будет нормализована сразу после укомплектования штата. 

При этом жители Белозерска пишут, что основная причина, по которой никто не идет работать на почту - низкая зарплата. 

— Платят им мало, а требуют много. Вот и увольняются. Отсюда и вся проблема. На почте прием платежей, обработка почты, почтабанк, пенсии, переводы… Можно перечислять многое. Но теперь уже и продукты надо продавать, это при том, что в нескольких метрах 2 продуктовых магазина. И требуют, чтобы они продукты продавали. Это надо спасибо сказать разносторонне развивающейся «Почте» и её руководству. А ЗП у почтальонов не радует, — говорит Наталья Селезнева.