Более половины вологодских компаний, по признанию их руководителей, недоплачивают своим работникам. Таковы результаты опроса более 500  управленцев, который проводила служба исследований HeadHunter.

В итоге 54% опрошенных признались: производительность труда в их компании  выше, чем оплата (ситуация такая в основном в сфере автомобильного бизнеса). Треть отметила, что эти показатели соответствуют. И по мнению 14%, производительность ниже, чем зарплата.  

Интересно, что, чем выше должность, тем больше работники указывают на то, что оплата превышает производительность труда.