До свидания, детский сад

26.05.2013 [БлогоVO]

Старший мой сынуля — Леша заканчивает ходить в детский сад, даже был уже выпускной (за два месяца до окончания садика). А с младшей дочкой, несмотря на клятвенные обещания мэра, в детский сад мы не попали. Ну, конечно, родители сами виноваты. Мама постаралась — родила дочку аккурат 2 сентября в 5.40 утра. Что конечно весомый аргумент садик не давать. Ведь тех, кто успел родился до 1 сентября неизмеримо больше!

Поэтому будем сидеть дома до 3 лет. Но я этому даже рада. 2 годика, по моему мнению, рано для садика. Да и устала я, честно говоря, от сада. Вот чисто по-человечески, устала. От этой чудной системы дошкольного образования, которая зародилась еще в СССР, и успешно продолжает действовать и по сей день.

В главном нам повезло. Садик в 10 минутах от дома. Никаких шоссе и светофоров, есть бассейн, и воспитательница замечательная — спокойная, выдержанная, настоящий профессионал. Никаких шлепков по попе и хватаний за руку, максимум «посиди на стульчике». Каждый день занятия — зарядка, лепка, рисование, аппликации, чтение и т.д. Прогулки тоже по максимуму. Бассейн отремонтировали ко второму году нашего пребывания в садике и Лешке он очень нравился.

А дальше начинаются такие интересные вещи, с которыми сталкиваешься, уже будучи не в силах что-то изменить, хотя мы с мужем попытки делали. Например, вторая воспитательница, или сменщица. С ней нашей группе не повезло с самого начала. Менялись как перчатки, держались от 2 месяцев до года, но все равно — последний год наш воспитатель работала в две смены с 7.30 до 18.30 каждый день! По 11 часов на ногах с 20 шебутными детьми! Как такое возможно? Не знаю.

Неоднократно спрашивала у заведующей — как, почему, где воспитатели? В других группах, кстати, такая же картина. Зарплата — основной фактор. Воспитатели за 40 большинство получают уже пед.пенсию и могут себе позволить получать такую зарплату. Молодая воспитатель на руки получает 6-7 тыс. И не идут. Или идут такие же молодые мамочки, у которых детки то болеют, то еще что, в общем кадровый вопрос стоит остро. И что прикажете делать? Педагоги молчат, заведующие перекидывают воспитателей туда-сюда. Все упирается в деньги. Ладно. Идем дальше.

Навязанные услуги. Здесь тоже как бы возмущаться особо не принято. То кислородный коктейльчик предложат пропить деткам за N-ную сумму денег, польза от этого коктейля сомнительна, зато один городской санаторий получает гарантированный доход два раза в год со всех групп, подозреваю, всех садиков. А что, вы, родители, против оздоровления ваших деток? Таким образом — против. Лешка благополучно не болел и без коктейля.

То спектакль в садике покажут — Теремок, Филармония, или местное чудо самодеятельности — Маугли. И 100 рублей вынь и положь, не будет же твой ребенок стоять в коридоре, пока все остальные приобщаются к искусству?

Да в принципе я не против. Только все надо делать по-человечески. Придите на родительское собрание, познакомьтесь с родителями, расскажите про репертуар, про планы, про стоимость билетов. А ставить перед фактом и опять же иметь за этот счет гарантированный заработок со всех садов города — некрасиво. Какие-то незнакомые родителям фотографы приходили в младших группах, фотографировали наших детей без нашего ведома, потом опять же нам предлагали продать фотографии наших детей! Это вообще за гранью, мне кажется.

Система вертикали, или обратная связь. Все общение с администрацией происходило через воспитателя. И на них валятся все шишки, если родители не заплатили вовремя, если вдруг оказался не подписан листок о согласии на прививку, если просто какое-то происшествие. У воспитателя должна быть одна функция и одна ответственность — дети. Все остальное — деньги, прививки, информация — лежит на администрации. Но воспитатели молчат и терпят. Наверное всех, кто не молчал, уже уволили. А напрямую поговорить с заведующей, или, допустим, с медиком, это задачка посложнее прыжка с парашютом.

Например мед.сестра. Не врач, кстати, а мед.сестра. Этакий неуловимый Джо. Когда мне очень нужно было ее застать — это было невозможно. Ни утром в 8 утра, ни вечером в 17.00 ее в кабинете не было. Когда моего ребенка после утренника в 11 часов утра всего обсыпало и я на высокой скорости рванула в мед.кабинет, мед.сестры там тоже не оказалось. Воспитатель опытным глазом определила ветрянку, а я написала записку и прикрепила ее к двери. Мне быстренько позвонили, вопросы свои я порешала но потребовала, чтобы часы работы медика висели на двери кабинета. Через два месяца они появились. Внимание! С 8.30 до 16.30. И не каждый день. Наверное, чтобы родители вообще не могли лицезреть мед.кабинет, а то кабы чего не вышло. Мед. сестра появлялась в группе только в сезон гриппа.

Все это не желание администрации общаться с родителями особых проблем не доставляет, но здорово мешает во время кризисных ситуаций. Будьте уверены — если что произойдет, то заведующая и медик будут изо всех сил стараться уйти от ответственности и переложить проблему на плечи родителей или воспитателя. У нас был очень крупный конфликт с ними по поводу одной очень неприятной ситуации в группе. Два месяца все недовольные родители шептались по углам, пока я намеренно не пошла на конфликт и не пригрозила написать в Департамент здравоохранения. Собрала экстренное родительское собрание на котором практически шантажом заставила заведующую решать проблему немедленно. Что и было сделано.

Денежный вопрос. Самый насущный, но не самый острый. Собирали по 100 рублей в три месяца на гигиену и по 100 р. в месяц на игрушки. По-божески, я считаю. Но, внимание. До подготовительной группы занимались этим воспитатель и нянечка. Игрушки покупались, чеки показывались, все были довольны. Потом, оказалось, никаких наличных денежных средств без квитанций работники дет.сада собирать не имеют права! И пришлось род.комитету и собирать деньги и покупать игрушки. Что тоже очень сложно, потому что вечером, например, родители забирают детей в диапазоне от 16.30 до 18.15. И ждать всех нет никакой возможности.

Всевозможные феодальные сборы. Феодальными я их называю потому, что было в средневековье такой обычай. В Западной Европе монастырь по доброте душевной, или, желая задобрить своего сеньора, на землях которого он стоял, присылал к определенному празднику бочку вина. Год присылал, два, три, а потом этот обычай присылать бочку вина на праздник превращался в обязанность, манкировать которой не мог никакой законопослушный вассал. Догадываетесь, куда я клоню? Конечно, подарки воспитателям. Вроде бы от всей души, работа такая ответственная, наши дети нам дороги, но обязательно. И собираются денежки и ломается голова, а что бы подарить на этот раз, когда уже вроде все дарили? А на выпуск группы подарки всему персоналу садика — это тоже традиция. Не нами заведено, не нам и отменять. Я и говорю — феодализм.

Барщина. Это те дни, когда крестьянин пахал на помещика. Обязательные и неотвратимые. Но тоже вроде бы надо — в садике рабочих рук не хватает, а заборы, веранды и горки красить надо, цветочки сажать, песочек в песочницы носить. Дел хватает. И работают родители на благо садика, в свободное от основной работы время. Но это же ваш садик и ваши дети! Конечно. Я и говорю — обязательно и неотвратимо.

Добровольные взносы. Раз садики финансируют по остаточному принципу, значит родители по мере сил должны садику помогать. Но сейчас, говорят, с введением системы записи в садик через департамент образования, еще терпимо. Родителям выдается незаполненная квитанция с реквизитами и кто сколько может, тот и перечисляет. Кто не может — понятно. А вот раньше, говорят, черт-те что творилось. Мзду родители давали по мере фантазии заведующих. Тут уж ничего сказать не могу, прогресс дошел до Вологды, спасибо здравому смыслу.

Всякие мелочи, типа того, что мокрую одежду зимой сушить негде, или что в шкафчики верхняя одежда не влезает ни при каком раскладе, что зимой участки не убираются из под снега и дети играют по колено в сугробах, я уже даже в расчет не беру.

По большому счету — ребенку в садике нравилось, он был одет, обут накормлен, развлечен и выгулян. Что еще нужно? Всякое родительское брюзжание разве надо принимать в расчет? Любое наше вмешательство в дела садика встречалось в штыки. Помощь и инициатива принималась только на уровне низкоквалифицированной рабочей силы и спонсорства.

А чего бы я хотела? Да, неверное бы, хотела бы того, что и всегда — иметь качественную обратную связь и возможность влиять на принятие важных финансово-хозяйственных решений и контролировать их исполнение. Ни больше, ни меньше. То, чего мы безуспешно добиваемся от нашего правительства, что Вологодской области, что Российской Федерации.

Система Orphus
При любом использовании материалов сайта обязательна гиперссылка на адрес newsvo.ru
Яндекс.Метрика